È incostituzionale il criterio per determinare l’indennità al lavoratore ingiustamente licenziato previsto dal “Jobs Act” e spetta al giudice determinare il risarcimento. Più in particolare, è costituzionalmente illegittimo, per violazione degli artt. 3, primo comma,...
In tema di congedi retribuiti per assistenza a persone con handicap grave, è costituzionalmente illegittimo l’art. 42, comma 5 del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 nella parte in cui non include nel novero dei soggetti legittimati a...
Con la recentissima sentenza n. 28926 del 12 novembre 2018, la Corte di Cassazione interviene per la prima volta sull’operatività del divieto di licenziamento per causa di matrimonio, di cui all’art. 35, D.Lgs. n. 198/2006, nei confronti...
L’Inps ha tempo un altro anno per sistemare le posizioni contributive dei dipendenti della Pubblica Amministrazione: la prescrizione dei contributi per i dipendenti pubblici, infatti, scatterà dal 1° gennaio 2020 o non nel 2019...
In tema di rito del lavoro, tutte le controversie aventi ad oggetto i licenziamenti che ricadono nell’ambito di tutela dell’art. 18 della L. 20 maggio 1970, n. 300, anche se su impulso di parte datoriale, sono...
La Suprema Corte, Sez. lavoro, con la sentenza (ud. 10-04-2018) 17-08-2018, n. 20774, ha ritenuto di dover confermare e consolidare l’orientamento espresso di recente con l’ordinanza n. 5066/2018, nella quale, giudicando un’analoga fattispecie, ha rilevato come...
Secondo la recente pronuncia della Cassazione, sez. pen. Sez. II, Sent., (ud. 14-09-2018) 17-10-2018, n. 47286, indurre in errore l’INPS circa l’effettivo ammontare della somma dovuta a titolo di indennità di malattia, così procurandosi un...
Sulla scorta della previsione normativa di cui all’art. 40 d.lgs. 151/2001 , l’alternatività nel godimento dei riposi giornalieri da parte del padre è prevista solo in relazione “alla madre lavoratrice dipendente che non se...
La giurisprudenza della Corte di Cassazione non ha inteso limitare gli elementi costitutivi della responsabilità civile dell’Istituto in relazione al solo caso dell’errore contenuto in una determinata e tassativa tipologia di provvedimenti (estratti certificativi...
La Cassazione, con sentenza 4 settembre 2018 n. 21621, ribadisce il principio secondo cui il controllo del dipendente mediante guardie giurate o agenzia investigativa è da ritenersi illegittimo, ai sensi degli artt. 2 e...